Recientemente, con el fin de mejorar aún más el conocimiento profesional de los ingenieros técnicos, centrarse en mejorar su capacidad y crear un equipo de aprendizaje, SLon ha llevado a cabo actividades de capacitación con la temática de XRT y procesamiento de mineral de litio.
XRT es un tipo de equipo inteligente de procesamiento de minerales emergente. Su presencia puede reemplazar la separación manual tradicional, lo que reduce en gran medida el costo de mano de obra y molienda. Hasta ahora, XRT se ha aplicado con éxito en mineral de tungsteno, mineral de plomo y zinc, mineral de cobre, etc., y ha obtenido buenos resultados. Nuestro exclusivo sistema de supervisión en línea logra la recopilación y el monitoreo de datos en tiempo real. En el futuro, nos esforzaremos por lograr una aplicación en múltiples escenarios.
El mineral de litio, como una materia prima importante de las baterías de litio, es popular hoy en día. En China, los recursos existen principalmente en lepidolita, feldespato de litio y zinnwaldita. Normalmente, la tecnología de procesamiento de minerales del mineral de litio consiste en flotación, separación por gravedad y separación magnética. Con base en los casos prácticos, la separación magnética es notablemente efectiva en zinnwaldita. Y la separación en medios densos combinada con la separación magnética funciona bien en el procesamiento de espodumena. En la actualidad, ya hemos diseñado varios flujos personalizados de acuerdo con las diferentes características de los diferentes minerales de litio.
En el proceso, los ingenieros técnicos participan activamente en el debate y plantean preguntas. Los expertos comparten su rica experiencia y profundos conocimientos profesionales. A través de estas actividades, todos aprenden mucho. La competencia cada vez más feroz en el mercado bajo la nueva situación ha planteado mayores exigencias para los ingenieros técnicos. Al mismo tiempo, también es una oportunidad importante para aprovechar las fuertes condiciones del mercado y lograr un buen comienzo en este año. Por lo tanto, un mecanismo de capacitación a largo plazo siempre ocupará un lugar destacado en nuestra lista de prioridades.
