Recientemente, el Departamento de Industria y Tecnología de la Información de la provincia de Jiangxi anunció la lista de empresas de demostración de innovación en gestión en 2023. SLon se encuentra entre ellas y la dirección de demostración es la gestión de recursos humanos. Este es otro hito en la búsqueda continua de la excelencia y la innovación de la empresa.

  Como empresa centrada en la I+D y la fabricación de equipos de separación magnética, SLon se ha comprometido a mejorar el nivel de gestión de recursos humanos y a optimizar continuamente los procesos y sistemas internos de recursos humanos de la empresa. A través de una gestión eficaz de los recursos humanos, la empresa puede atraer, formar y retener mejor a los talentos excelentes y mejorar aún más la competitividad básica de la empresa.

  En los últimos años, SLon ha logrado logros notables en la gestión de recursos humanos. Adoptamos métodos avanzados de reclutamiento y selección, reclutamos y seleccionamos ampliamente los talentos más adecuados para nuestras necesidades de desarrollo a través de múltiples canales. Al mismo tiempo, prestamos atención a la formación y el desarrollo y brindamos a los empleados diversas oportunidades de formación, para que puedan seguir aprendiendo y creciendo, y seguir el ritmo del desarrollo de la empresa. SLon también adopta un sistema de incentivos y salarios flexible y formula políticas de incentivos basadas en el desempeño y la contribución de los empleados para motivarlos a hacer mayores contribuciones al desarrollo de la empresa. Además, SLon presta atención al entorno de trabajo y los beneficios de los empleados, ofrece a los empleados condiciones de trabajo cómodas y beneficios integrales, y crea un buen ambiente de trabajo.

  Ser calificado como una empresa de demostración de innovación en gestión esta vez es el reconocimiento y la afirmación de SLon en términos de gestión de recursos humanos. SLon continuará promoviendo la innovación en gestión, explorando e introduciendo constantemente los conceptos y tecnologías de gestión de recursos humanos más avanzados, con el fin de satisfacer mejor las necesidades del mercado y mejorar la competitividad central de la empresa. Al mismo tiempo, también fortaleceremos los intercambios y la cooperación con empresas de otras industrias, promoveremos conjuntamente la innovación y el desarrollo en el campo de la gestión de recursos humanos y haremos mayores contribuciones al desarrollo económico de la provincia de Jiangxi.