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Conferencia de trabajo SLon 2024
Feb, 07. 2024 106

  El 5 de febrero, SLon celebró la conferencia de trabajo de 2024. La reunión implementó plenamente el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, con un estudio en profundidad y la implementación del espíritu del importante discurso del Secretario General Xi Jinping durante su inspección de Jiangxi. Resumió el trabajo en 2023, elogió lo avanzado y desplegó los puntos clave para las tareas de 2024. Li Zeping, secretario de la Sección del Partido y presidente de la empresa, asistió a la reunión y pronunció un discurso. Huang Huichun, subsecretario de la Sección del Partido y director general, hizo un informe de trabajo, y Rao Yuhuan, subdirector general, presidió la reunión.

    En primer lugar, la reunión transmitió el espíritu de la reunión de trabajo de la empresa del grupo, que exige que toda la empresa fije objetivos, reúna energía y utilice medidas prácticas y un estilo pragmático para promover la realización integral de diversos objetivos y tareas. Es necesario comprender firmemente el objetivo y la dirección del desarrollo de alta calidad, mantenerse firme en el objetivo de cotizar y promover un desarrollo de alta calidad y sostenible.

   

  Li Zeping señala que en 2023, frente a situaciones internas y externas complejas y cambiantes, SLon hizo todo lo posible para prevenir riesgos, garantizar la seguridad, estabilizar la producción, fortalecer la investigación científica, centrarse en la construcción del partido y promover el desarrollo, manteniendo una tendencia de desarrollo estable y progresiva. Los indicadores operativos se mantuvieron estables y mejorando. Los nuevos contratos internacionales, la producción de productos, el valor de la producción y los ingresos operativos alcanzaron máximos históricos. La gestión 6S mejoró de manera efectiva. La gestión in situ ha logrado resultados notables, las mejoras de seguridad y protección ambiental se han avanzado de manera ordenada. Los resultados de la investigación científica fueron notables. Durante el año, se agregaron 54 nuevos productos, con nuevas ventas de 110 millones de RMB. Al mismo tiempo, ganó el primer premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de la Provincia de Jiangxi, el título honorífico de “Empresa Campeona Única de Manufactura de la Provincia de Jiangxi 2023” y fue seleccionada en la lista de “Empresas con Ventaja de Propiedad Intelectual Nacional”. La construcción del proyecto estaba en pleno apogeo. La ampliación del lado este de la Fábrica N° 1 en la primera fase del proyecto se completó antes de lo previsto, y la segunda fase del proyecto se completó y se puso en funcionamiento según lo programado. El camino hacia el mercado está aclarado. Se completó la selección y el reclutamiento de patrocinadores de suscripción, auditores, bufetes de abogados y otras instituciones. Las rectificaciones comerciales y financieras avanzaron según lo programado. El trabajo del partido y las masas se ha consolidado. La creación de la marca de construcción del partido “Innovación de cuello rojo, anillo de oro brillante” ha logrado resultados iniciales. Los resultados de la co-construcción y el uso compartido fueron obvios. El ingreso per cápita de los empleados en el trabajo aumentó en un 6% y la cobertura de las rentas vitalicias corporativas alcanzó el 95%.

  Li Zeping planteó cinco requisitos para construir una base sólida para la construcción del partido, consolidar la fortaleza de batalla y aumentar el impulso de desarrollo con una construcción del partido más fuerte: primero, debemos comprender firmemente la dirección política, estudiar concienzudamente e implementar el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido y el espíritu del importante discurso del Secretario General Xi Jinping durante su inspección de Jiangxi. Segundo, debemos fortalecer la construcción de organizaciones de base y hacer un trabajo sólido en la elección de las secciones del partido y el desarrollo organizativo. Tercero, debemos profundizar en la creación de marcas de construcción del partido y continuar llevando a cabo las actividades de “revelar la lista y tomar la iniciativa”. Cuarto, debemos fortalecer la disciplina y el estilo de trabajo, y hacer un buen trabajo consistente en la construcción de un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción. Quinto, debemos hacer un buen trabajo en la “segunda mitad del artículo” de la inspección, y hacer un buen trabajo en la rectificación de los problemas relacionados con la empresa en las opiniones de retroalimentación del equipo de inspección del comité provincial del partido al comité del partido de la empresa del grupo.

  Li Zeping enfatiza que en 2024, todos en la empresa deben fortalecer su confianza, avanzar con determinación y utilizar medidas más prácticas para mejorar la calidad y la eficiencia de todo el trabajo. El primero es anclar la dirección de desarrollo y unificar pensamientos y acciones en las tareas clave determinadas por la empresa. El segundo es prestar mucha atención a la implementación del trabajo para garantizar que todas las tareas de trabajo se implementen y den frutos. El tercero es prestar mucha atención a la seguridad y la protección del medio ambiente, prevenir resueltamente la ocurrencia de varios accidentes de seguridad en la producción y continuar consolidando los resultados de la rectificación de los problemas detectados en las inspecciones provinciales de protección ambiental. El cuarto es continuar aumentando la capacidad de producción, mejorar la tasa de entrega de productos y optimizar el diseño de producción de los talleres electromagnéticos y de imanes permanentes. El quinto es acelerar la solicitud de cotización, mantenerse firme en el objetivo de cotización y acelerar la clasificación de los datos comerciales y financieros.

  Huang Huichun señala que en 2023, SLon se centró estrechamente en los objetivos de ajuste a medio plazo del “14º Plan Quinquenal”, revitalizó el espíritu, trabajó duro, hizo todo lo posible para promover el desarrollo constante de todas las tareas de producción y operación, y completó con éxito varios objetivos y tareas. En 2023, la empresa ganó el primer premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de la Provincia de Jiangxi y el título honorífico de “Empresa Campeona de Fabricación Individual de la Provincia de Jiangxi”. El fundador, el Dr. Xiong Dahe, fue nombrado el primer grupo de “Ingenieros Destacados Nacionales”. El número de nuevos contratos de venta firmados a lo largo del año fue del 101,7% del plan anual, la producción de productos completados fue del 139,5% del plan anual, los ingresos operativos completados fueron del 120,8% del plan anual y los beneficios realizados fueron del 103,8% del plan anual.

   

  Huang Huichun enfatiza que para hacer un buen trabajo en 2024, debemos enfocarnos en “tres aspectos”: Primero, aprovechar los puntos clave y trabajar duro para expandir el mercado y aumentar la capacidad de producción. Es necesario aprovechar profundamente el potencial del mercado y competir por pedidos de alta calidad. Es necesario consolidar y aumentar la capacidad de producción, optimizar el diseño de la producción, reducir el desperdicio y mejorar la eficiencia. Es necesario promover plenamente la cotización y completar las regulaciones comerciales financieras lo antes posible. Es necesario apuntar a la demanda del mercado y concentrarse en la investigación y el desarrollo de nuevos productos. El segundo es superar las dificultades y trabajar duro para compensar las debilidades y fortalezas. Es necesario superar la dificultad de las “altas cuentas por cobrar” y asegurar que se cobren todas las cuentas por cobrar. Es necesario superar la dificultad de las “grandes cantidades de inventario”, mejorar la eficiencia de la rotación de materiales y reducir la acumulación de capital. Es necesario superar la dificultad de la “calidad inestable del producto” y poner fin a la salida de productos no calificados de la fábrica. El tercero es sentar una base sólida y trabajar duro para fortalecer la gestión y la construcción del partido. Es necesario sentar una base sólida para la distribución salarial y construir un sistema de evaluación “1+N” científico, justo y razonable. Es necesario sentar una base sólida para aumentar los ingresos y reducir los costos y controlar los gastos, y perfeccionar las diversas recompensas y castigos de evaluación. Es necesario sentar una base sólida para el equipo de talentos y aumentar la asignación de talentos de I+D y marketing e introducir fuerza. Debemos consolidar la base del trabajo del partido y de las masas y esforzarnos por construir una fuerte fortaleza de combate.

  En la reunión, el subdirector general Peng Wenxing leyó la “Decisión sobre la condecoración de colectivos e individuos avanzados en 2023”, y los líderes de la empresa entregaron premios a colectivos e individuos avanzados.

  Durante la reunión, Li Zeping firmó una carta de responsabilidad con los secretarios de cada rama para la implementación de una gobernanza integral y estricta del partido en 2024, y emitió una carta escrita de responsabilidad para la construcción segura.